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怎样请到比较好的月嫂

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怎样请到比较好的月嫂

发布日期:2018-10-11 作者: 点击:

一、选择到那些正规、信誉好的家政公司请月嫂。他们会仔细了解月嫂的培训情况,并要求持证上岗,因为月嫂的工作专业性极强,没有经过培训,只是有育儿经验是绝对不能胜任的。

二、与家政公司签合同。确定好工作时间、工资待遇等内容,详细阅读合同条款,明确双方的责任义务。

三、提前了解月嫂的工作内容。因为月嫂工作的性质和重要性,很多雇主会事先了解月嫂的主要工作:

新生儿护理——洗澡、抚触、婴儿操、辅助喂奶、喂水;换洗尿片;清洗消毒宝宝衣物;大小便观察、体温测量,脐带护理,尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;培养宝宝生活习惯,作息时间,新生儿潜能开发。

产妇护理——产后生活护理;产妇营养指导、营养搭配;产后心理指导;产后常见病护理;产后形体恢复。这些工作内容要在合同上明确。


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四、要求面试。在家政公司介绍了服务人员后,雇主大部分都会要亲自看一下,大概问一些小儿和产妇常见的月子里的护理问题。同时,要看她本人是否干净利索,衣着是不是整齐干净,头发不宜过长,长发应该是梳起来,这样工作起来方便。指甲是不是修剪得很干净,这一点很重要,对新生儿服务手要干净,身上还不能佩戴任何饰物。性格要温和,有亲和力。

五、确定了人选以后,会要求月嫂去做一个体检。这是很重要的,也是我们很多家政公司都是这样来规定的。

六、目前,根据技能级别和工作经验的不同,高水平的月嫂工资还会有所增加。工作时间怎么安排,以及是否有休息日,报酬如何计算等关于钱的问题,雇主往往会提前和月嫂协商好。

七、请了月嫂以后,难免出现意见不合。因为,康贝子桂月嫂经过专业的培训,在照顾孩子和产妇时是比较科学的,而家里的老人往往会有一些不科学的老规矩,这样双方可能就会有矛盾,不利于月嫂工作,雇主会在这期间和月嫂不断沟通,表达自己的意见,所以月嫂一定要耐心解释沟通好。


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